Yabancı Dil Tazminatı

Yabancı dil sınavına girip başarılı sonuçlar elde eden kamu görevlilerine ödenen ücrete yabancı dil tazminatı denilmektedir.

Yabancı dil tazminatı kapsamında geçerli olan 25 dil bulunmaktadır. Yabancı dil sınavından aldıkları puana göre tazminat göstergeleri de yüksek olabilmektedir.  Bu noktada yüksek puana sahip kamu görevlileri, diğerlerine göre daha yüksek miktarlarda tazminat ücreti almaktadır. Bir kamu görevlisinin yabancı dil tazminatı alabilmesi için, bazı şartları sağlaması gerekir. Bu noktada kamu görevlilerinin yabancı dil sınavına girerek, belirtilen minimum seviyedeki puanı almış olması gerekmektedir.

Yabancı Dil Tazminatı Nedir?

Kamu personellerine ödenen yabancı dil tazminatının elde edilebilmesi için, listede belirlenmiş olan 25 dildeki herhangi birinden, yeterliliğin kanıtlamış olması gerekir.  Böylelikle memurlar bu tazminatı almaya hak kazanır. Yabancı dil tazminatı miktarı ise bazı durumlara göre farklılık gösterebilmektedir. Kamu personellerinin girmiş olduğu yabancı dil sınavından aldığı puan ve sahip olunan yabancı dil bilgisinin görevi icra ederken kullanıp kullanılmayacağı durumları maaşı etkileyen durumlar arasındadır. Bu durumlar göz önüne alınarak tazminat miktarı belirlenir. En yüksek yabancı dil tazminatı miktarına, kamu personellerinin sınava girdiği dildeki en yüksek puanın alınması ile sahip olunabilir. Ayrıca sahip olunan dil bilgisinin, çalışma esnasında kullanılması da yüksek miktarlarda yabancı dil tazminatı alabilmeye olanak sağlar. Yabancı dil tazminatı için belirlenen liste, zaman zaman güncellenebilmektedir. Yapılan güncellemeler ile birlikte listeye yeni diller eklenebilir.

Yabancı Dil Tazminatına Kimler Sahip Olabilir?

Kanunda belirtilen kamu personelleri, yabancı dil sınavından en az 70 puan almaları hâlinde, bu tazminattan faydalanabilmektedirler. Yabancı dil tazminatına kimler sahip olabilir açıklanacak olursa; devlet memurları kanununa, uzman jandarma ya da erbaş ve Türk silahlı kuvvetleri kanuna, yükseköğretim kanuna, hâkimler ve savcılar kanununa tabii personeller şeklinde açıklanabilir.